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《众荟?团队领导力提升特训营》项目完美收官激情燃烧引爆全场

发布日期:2019-10-29 12:17   来源:未知   阅读:

  •   咨询培训事业部推出的精品课程《团队领导力提升特训营》在北京强势登陆,此次训练营由新景祥咨询培训事业部总经理、首席讲师岳广耀先生亲临现场打造。来自携程旗下的北京众荟信息技术有限公司相关中高层管理者

      新景祥咨询培训团队一直秉承“以客户需求为原点,以结果为导向”的服务理念。培训团队在训前做了充分的学员需求调研,综合评估了众荟公司的中、高层管理者在管理实践中的痛点,有针对性地为客户打造培训课程和互动案例,并提供了一系列实战的管理工具和训练方法。利用1天时间,岳老师与特训营成员共同探讨了“职业经理人的职业理念”和“管理者的角色认知和转型突破”,并导入了“团队群策群力·头脑风暴”的实战工具,帮助团队提升管理效能。

      开场,岳老师用一个简单的公式:领导力=信念×能力×环境,开启了职业经理人的三大职业理念课程。结合丰富案例,引经据典、深入浅出地剖析了职业经理人应具备的三大核心理念:客户意识、“三馆合建”项目迎来新进展图书馆完成室内装饰。结果思维和百分百责任,并通过体验式互动让受训学员得到了更深刻的认识,学员们的自我求变心态被快速激发出来。

      在下午的课程中,岳老师从工作理念、时间管理、领导技能三个维度阐述了不同层级管理者的角色定位,并与学员分享了不同层级管理者转型过程中的重点突破方向,学员们深受触动。

      “团队群策群力?头脑风暴“环节,在岳老师的教练式引导下,参训学员现场围绕公司管理实践中的三大问题:“跟上级领导想法不一致,如何处理?”、“如何增强项目风险的把控能力?”和“团队之间工作配合出现问题,怎么办?”,通过团队群策群力、协同作战,形成了一个个务实的系统性解决方案,并针对方案中的某一个维度现场制定了行动计划。看到团队群策群力在这么短时间内竟能获得如此高质量的成果,参训学员在感叹的同时,也备受鼓舞和激励。相信在未来的实际工作中,众荟公司的管理者可以有效利用该工具,激发出团队成员的参与感和成就感,发挥群体智慧解决工作中遇到的实际问题,最终提升团队的业绩。

      在此之前,我听岳老师分享过这门课,个人很受触动,收获非常大。最近公司遇到业务管理、团队管理、人才发展等多方面的矛盾点,希望找到一个方式对整个团队的工作状态进行改善。于是我们引进了新景祥的“团队领导力提升培训”项目,希望让我们的各级管理者能够调整状态,突破自我,从而提升整个团队的战斗力。从培训全程来看,大家整体的表现和很多伙伴的转变都超出了我的预期,这也让我对我们团队的未来充满了信心。最后,让我们一起把所学到的三大职业理念、管理者角色认知和转型突破,以及团队群策群力的工具,有效应用到我们的工作实际中,切实改善我们的绩效表现。